Trabalho em Equipe

O trabalho em equipe é algo que hoje faz parte da cultura do nosso século, isso graças à complexidade e às especializações dos projetos que desenvolvemos. Pensando nisso separamos algumas dicas para desenvolver um bom trabalho em equipe.

Flexibilidade na Comunicação:

Cada um tem o seu jeito, seu temperamento sua personalidade, por isso em uma equipe se comunicar com todos da mesma maneira não funciona muito bem. É preciso adaptar a comunicação ao tipo de linguagem que cada um entende, seja ela focada nos objetivos, voltada aos métodos utilizados ou sendo mais sutil na hora de falar dos resultados esperados.

Transparência:

É extremamente importante manter a transparência em todas as etapas do projeto que está sendo desenvolvido: estabelecer objetivos claros, colocar metas que sejam acessíveis a todos e mostrar quais os métodos são ou não aceitos.

É muito ruim para a equipe, receber críticas sobre pontos que não foram esclarecidos, mesmo que a crítica seja pertinente isso gera uma frustração que atinge todo o grupo.

Objetivos Claros:

Ainda que cada indivíduo na equipe tenha sua própria motivação, os objetivos do projeto devem ser claros, e devem ser enfatizados e compartilhados por todos da equipe.

Isso faz com que o projeto seja focado e gere resultados mais eficientes. Com o foco centrado em um objetivo comum as chances dos membros da equipe serem mais comprometidos com o projeto são muito maiores.

Planejamento e Prazo:

Nenhuma equipe pode avançar sem planejamento e prazo, o planejamento é o guia de todas as ações do grupo e os prazos darão ao grupo condições para que individualmente eles possam estabelecer suas prioridades, sabendo o que é mais urgente .

Respeito Mútuo:

É muito importante que a equipe mantenha um ambiente de respeito e cumplicidade.

Deve-se ter como regra da equipe evitar criticar um membro ausente. Se alguma crítica deve ser feita que seja sempre na presença da pessoa criticada.

Assim a pessoa poderá ter um feedback de suas ações e toda a equipe ganha com isso.

Quando alguém da equipe fizer algo bom isso deve ser falado, o espirito de competitividade em trabalho de equipe não ajuda em nada, ao contrário, num trabalho em equipe é importante deixar as disputas de lado e trabalhar por um objetivo comum.

Assumir os erros cometidos é outro ponto importante, pois toda a equipe crescerá com o exemplo evitando que o mesmo erro seja cometido por outros. Por isso o líder da equipe deve sempre incentivar os outros dado o primeiro exemplo.

O “jeito próprio” deve ser deixado de lado e as regras que são comuns a equipe devem ser respeitadas.

Todos da equipe devem estar abertos à negociar, muitas vezes disputas podem ocorrer e é nesses momentos a negociação deve ser a solução adotada.